下午四点的职初科技西办公室内，李卫手机上打开着“私域猫”的界面，与产品研发和商务部讨论新产品如何冲入天花板渐显的互联网知识付费市场。在速度为王的线上化行业，捕捉机遇最显得不同寻常。

在过去的几个月里，李卫凭借对“人职初”产品和对教育行业的远见，马不停蹄地冲进了大学生兼职市场，这匹职聘“黑马”正在打开一扇天窗，向着属于大学生招聘的边界突破。掌舵人李卫在驱动着这样一种力量前进，而他自己的力量则来源于一份普通少年的坚持。

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童年的普通玩法，精神的尺度和态度

1989年，李卫出生在江苏省徐州市的一个普通家庭，父母都在家务农，从小家境并不富裕。李卫有着与大多数人相差不多的童年，但是相比于同龄人，李卫有着不一样的“童年的敏锐”。

父母早出晚归的忙碌生活使得李卫有了更多“自主”的时间，而原生家庭条件的限制并没有让李卫过多的妄自菲薄，他更喜欢尝试也成熟地比同龄人更早一些，也许是不忍心父母的辛苦，李卫好像在很小时候起就埋下了要尽早工作挣钱以减轻家里负担的种子。

父母对日常表现出“果敢”而“勇敢”性格的李卫一直持支持的态度，这种支持让李卫逐渐变得更加自信和坚强，在大多数人的努力还不足以谈论天赋和宏观时，李卫已经在小时候培养了充足的精神态度和尺度。

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有项目猜想就有焦虑，把想法变成行动

2009年，高考结果出来后，李卫与本科线失之交臂，20岁的李卫放弃了复读机会，就读于青岛酒店职业管理学院国际货运专业，这对于内心充满了“不安定因子”的李卫并不是个坏消息，反而是他释放自己能量的出口。

在校期间的李卫显露出了强大的资源整合能力和创业企图心。李卫非常热衷于社团和社会实践活动，在大学生活初期就已经开始做各类兼职并参与各种小成本创业项目，这让他拥有了“金牌销售李卫”的称号，这些经历也为他以后的创业积累了丰富的人脉和校内资源。

有项目猜想就有焦虑，想要声名大噪的“金牌李卫”在毕业以后却焦虑了。毕业后的李卫寻求机遇却屡屡碰壁，几近心灰意冷的李卫选择重新振作。之后经过多次尝试，李卫进军了玩具行业，制做出自己品牌和宣传册，可以说做到了小有成绩的地步，但是好景不长，没有完善的运营策略，并不能在大浪淘沙的创业潮中脱颖而出，这一项目宣告失败。

但是，世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人，创业者的特有素质要求李卫不能沉寂，要和自己较劲，要把更多的想法变成行动。李卫自己的理念中也认为：遇顺境则淡然逢逆境则坦然，他相信这是他正式创业梦的一个起点。

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先予后取，大破大立的第一桶金

弱者等待时机，强者创造时机，李卫的僵局在2011年暑期打破，李卫顺应时机创建了一家培训班，这家培训班便是之后青岛新大教育的前身。2011年9月，在李卫的主导推动下，青岛新大教育正式成立。

新背景下的教育培训行业对线下机构的依赖程度已经越来越低，对机构兼顾行业优势的要求越来越高，在顺应新浪潮趋势下，模式先进的新大教育一炮而响，火遍了青岛市的各大高校。

2012年，新大教育不断发扬壮大，最高峰时营业额达24万一天。2013年，“年少有为”的李卫通过自己的实力在青岛安居置业，意气风发的李卫享受着自己努力拼搏换来的收获。

在“互联网+”的蓝图之后，不仅是教育行业，整个中国都迈入了“万众创业”的时代，越来越多的人产生了自我经营意识。越来越多的创业者，就会有越来越多的失败和穷途末路，残酷的事实在于，面临败局的创业者想要涅槃重生比创业打江山更难。

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至暗时刻别掉队，涅槃的第一位是产品

二十多岁的李卫一腔热血投入到了教育行业，但是这一次他遇到了人生中的至暗时刻。这一年，李卫遭遇同行诓骗、经历了公司骨干流失，新大教育遭受重创。近乎身无分文的李卫品尝着走投无路感觉，但是，幸运女神依然眷顾着不甘命运的人，新大教育不断增加的生源帮助李卫解决了燃眉之急，新大教育帮他度过这一次的难关，并且更加发展壮大。

经历至暗时刻，才能原力觉醒，互联网科技持续影响着传统教育行业，整体行业趋势也在向互联网靠拢，未来的教育除了投入技术和精力以及大数据的积累，想要留在第一阵营，“产品永远是第一位”，产品不能掉队。

是新大教育的产品让李卫在黑暗时刻成功涅槃，所以李卫非常明白卓越产品的重要性。他也明白，那些投资的大佬们对先进产品的求之若渴。因此，李卫主导下的新大教育孕育了两个“新项目”——“人职初”和“有大学”。李卫需要一个机遇，一个面向教育行业将这两个呕心沥血亟待孵化的项目推出来，实现爆发式前进，深耕进教育行业里去。

事实证明，“所谓资本寒冬，乃是弱者的托词！”融资人不关注你讲的情怀和故事，在市场足够大而门槛足够低时，好产品就弥足珍贵。2018年李卫团队受到了青岛市人力资源和社会保障局的邀约参与某峰会，参会的上海社宝科技李总对新大教育的项目非常感兴趣。不久，李总就带着李卫团队来到上海和同样感兴趣的各大投资方见面商谈。经过一系列审核评估的工作，融资方决定注资2500万扶植这两个项目成立。在此基础上，“职初科技（上海）有限公司”正式挂牌面世，公司倾力投入“人职初”和“有大学”两个项目的研发。

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不放下，就是出发

职初科技已经步入正轨，而经历这么多创业波折的李卫今年才三十岁，和很多三十岁左右的年轻人一样，没有更多的时间留给家人，以李卫的个性也极大可能会更多的投入到创业和守业的浪潮里去，这是一种朴素的创业者所坚持的理念，不放下，就是再出发。

在创业之路上更加质朴的想法是：让伙伴赚到钱，让用户更方便。这是创业者的商业逻辑，算不得高大上，但是对于践行着这种理念的创业者来说，这就是企业家精神。关注机会而不是问题，选择未来而不是过去，带来变革而不是平平无奇。这是企业家的操守。而在创业者与企业家之间，李卫站在了教育行业的风口上。

想要用产品实现弯道超车的李卫，不仅有拿得出手的产品，也有自己的管理理念。在李卫看来：要把员工看成是平凡的人，但即使是普通人你也要能创新。在此基础上李卫对人才的要求标准低，但是要求严格。他认为比人才更重要的是平台，更大程度上在促进着职初科技这个平台的稳固和发展，这对于生命力强大的职初科技来讲就是成为下一个新大教育的契机。

在职初科技办公室讲解产品的李卫是他创业理想和职初科技发展蓝图的掌舵人，与从前一样的是他又在孕育新的项目产品了，这一次他带来了新的产品“私域猫”，他又一次把想法变成了行动，并且准备着在已经初具规模的中国知识付费市场搅动风云。